SUCESSO MINISTERIAL

SUCESSO MINISTERIAL

INTRODUÇÃO

Infelizmente, muitos obreiros que são separados ou consagrados para o exercício ministerial – músico, cantor, líder de departamento, aux. de trabalho, diácono, presbítero, evangelista, pastor, etc. – não conseguem ser bem sucedidos em suas respectivas funções. Muitas causas poderiam ser apontadas como sendo as possíveis responsáveis por tais fracassos como também poderíamos alistar muitas virtudes que são úteis a um ministério vitorioso.

Entretanto, com base no texto bíblico pertinente, abordaremos neste estudo somente algumas características que julgamos indispensáveis ao Sucesso Ministerial.

1- CONVICÇÃO DO CHAMADO DE DEUS

“... Eis que o Senhor chamou pelo nome a Bezalel, filho de Uri, filho de Hur, da tribo de Judá” (Ex 35.30).

1.1-O primeiro requisito ao sucesso ministerial é o obreiro ter consciência de quem o chamou para o ministério. Ele deve estar convicto de que não foi chamado por homem algum, mas por DEUS. (Gl 1.1)

1.2-No decurso do exercício ministerial é normal que muitas dificuldades e problemas, enviados pelo diabo ou não, surjam no caminho do obreiro para tentar neutralizá-lo. É por isso que ele precisa estar arraigado na convicção de que o seu chamado vem de Deus. (Am 7.12-15)

1.3-A convicção de que somos chamados por Deus para trabalharmos em sua obra, seja a função que for, nos reveste de um senso de responsabilidade, pois sabemos que um dia haveremos de prestar contas com aquele que nos chamou – DEUS. (Mt 25.19)

2-RECONHECIMENTO DE QUE DEUS CAPACITA O CHAMADO

“E o Espírito de Deus o encheu de habilidade, inteligência e conhecimento em todo o artifício” (Ex 35.31) ·

2.1-“Deus não chama o capacitado, mas capacita o chamado”. Este provérbio é muito conhecido entre o povo de Deus, mas mesmo assim muitos obreiros se acorvadam diante da chamada de Deus, olhando para suas próprias fraquezas. (Ex 4.10-13) ·

2.2-Ainda que tenhamos muita capacidade humana, tais como: grande conhecimento teológico, excepcional oratória, ótima formação acadêmica, boa aparência, etc., devemos depender e confiar no poder do Espírito Santo, pois sem a Sua operação toda a nossa capacidade na obra do Senhor não produzirá fruto algum para o Seu Reino, haja vista que fomos chamados para um ministério espiritual, e não natural. (I Co 2.4,5 4.20)

2.3-A capacidade que Deus nos outorga em sua obra não é para nos fazer melhores do que ninguém. Temos que tratar a Sua unção com humildade, reconhecendo que tudo vem Dele. (Jo 15.5)

3-FIDELIDADE NO CUMPRIMENTO DO CHAMADO

“... fazer toda obra para o serviço do santuário, segundo tudo que o Senhor havia ordenado.” (Ex 36.1)

3.1-Somos chamados para funcionar no ministério que Deus nos outorgou, pois a cada um de nós Ele confiou um dom específico. (I Co 12.28-30)

3.2-Deus espera que sejamos fiéis ao Seu chamado, considerando como mais importante da nossa vida o cumprimento do ministério recebido por Ele. (At 20.24 II Co 12.15)

3.3-Ser fiel ao chamado de Deus implica em trabalhar em Sua Seara sem esperar recompensas, tais como: dinheiro, fama, prestígio, reconhecimento humano, etc. Devemos dar o Evangelho ao mundo sem nada cobrar, e, se preciso for, até mesmo pagar com a nossa própria vida para o crescimento do Reino de Deus. (Mt 10.8 II Co 2.17)

4-SUBMISSÃO NO CUMPRIMENTO DO CHAMADO

“E disseram a Moisés: o povo traz muito mais do que é necessário para o serviço da obra que o Senhor ordenou que se fizesse.”

4.1-O obreiro deve ser submisso ao seu líder, buscando a harmonia e união da igreja a qual pertence, ainda que não concorde com alguma posição de seu superior. (Pv 6.16-19)

4.2-O obreiro foi chamado para ser uma bênção à igreja da qual é membro, de maneira que se ele não concorda com as diretrizes de sua liderança e pensa que não pode ser submisso a ela, é melhor que saia dessa igreja. (Gn 13.8,9)

4.3-Ser um obreiro que está exercendo função de liderança não quer dizer que sejamos donos da verdade e saibamos todas as coisas, a ponto de não precisarmos de nossos liderados para nos ajudar no cumprimento de nosso ministério devemos ser humildes. (Ex 36.6)


CONCLUSÃO

Que Deus possa nos ajudar a cumprirmos o ministério que Ele nos confiou. E para tal, como já vimos, é imprescindível que tenhamos: Convicção do Chamado de Deus, Reconhecimento de que Deus Capacita o Chamado, Fidelidade e Submissão no Cumprimento do Chamado, conscientes de que devemos ser: “Firmes e constantes, sempre abundantes na obra do Senhor, sabendo que o nosso trabalho não é vão no Senhor.” (I Co 15.58)